ATELIERS & QVCT
ATELIERS & QVCT
Les ateliers QVCT permettent d'aborder des sujets professionnels importants dans un format vivant, accessible et participatif.
Leur objectif n'est pas nécessairement de tout traiter en quelques heures, mais de faire émerger une prise de conscience, créer un échange et transmettre des repères ou des outils que chacun pourra réutiliser.
Ils peuvent s'intégrer à une semaine QVCT, un séminaire, une journée d'équipe, une action de prévention ou un événement interne.
Explorer la manière dont nos mots, nos réactions, nos interprétations et nos habitudes influencent la relation. Un atelier pour prendre du recul sans chercher un coupable.
Expérimenter des façons plus ajustées d'exprimer un désaccord, un besoin ou une limite et découvrir des repères simples pour éviter l'escalade.
Prendre conscience de l'écart qui peut exister entre ce que nous voulons transmettre et ce que l'autre reçoit : mots, gestes, humour, proximité, regard, posture et contexte.
Identifier les émotions, comprendre leur fonction et apprendre à les considérer comme des informations plutôt que comme quelque chose qu'il faudrait simplement faire disparaître.
Observer ses automatismes face au stress, repérer ses signaux et expérimenter des outils permettant de retrouver davantage de disponibilité avant d'agir ou de répondre.
Mieux reconnaître ses émotions et celles qui s'expriment dans la relation afin d'adapter sa communication, prendre du recul et améliorer la qualité des interactions.
Un atelier pratique autour de la respiration, de l'ancrage, de l'attention corporelle et de techniques simples permettant de créer une pause lorsque la pression augmente.
Paroles, humour, gestes, habitudes ou stéréotypes : certaines situations peuvent être perçues très différemment selon les personnes. L'atelier permet de réfléchir collectivement aux comportements, à leurs conséquences et aux repères nécessaires dans un environnement professionnel.
Un format participatif pour faire émerger les représentations, questionner certains automatismes et ouvrir un échange autour de l'égalité professionnelle dans un cadre structuré, sans culpabilisation.
Un atelier particulièrement adapté aux jeunes professionnels et alternants pour réfléchir à la posture, aux mots, aux gestes et à la manière dont un comportement peut être interprété dans un contexte professionnel.
Une sensibilisation permettant de mieux identifier les comportements problématiques, comprendre certains mécanismes relationnels et connaître les possibilités d'action et d'orientation.
Le contenu et la durée sont définis selon l'objectif recherché : sensibilisation, prévention ou formation.
Lorsque l'intervention nécessite une dimension juridique approfondie, celle-ci doit être clairement cadrée et, si besoin, associée à l'expertise appropriée.
Faire émerger les différentes façons de communiquer, de réagir et de coopérer afin de mieux comprendre les complémentarités du collectif.
Un atelier permettant à une équipe de définir les comportements et repères qui facilitent le travail commun : communication, respect, limites, écoute, désaccord et coopération.
Communication, écoute, coopération, respect, limites : le Radar Pro invite un collectif à observer différentes dimensions de son fonctionnement afin de faire émerger des forces et des pistes d'amélioration.
Stress et activité professionnelle ne s'expriment pas uniquement dans nos pensées. Respiration plus courte, épaules contractées, mâchoires serrées, fatigue ou agitation peuvent aussi faire partie du quotidien.
Certains ateliers proposent donc une approche plus expérientielle associant respiration, mouvement, conscience corporelle et auto-relâchement.
Découvrir des exercices simples permettant de créer une pause, de porter attention à sa respiration et d'observer ce qui change lorsque l'on remet du mouvement dans le corps.
Observer ses propres signaux de tension et expérimenter différentes techniques corporelles accessibles, utilisables comme ressources dans le quotidien.
Mon parcours m'a conduite à me former à la Technique EMMETT, une approche corporelle manuelle développée par Ross Emmett.
Dans le cadre de certains ateliers en entreprise, je propose une logique différente de la séance individuelle : transmettre des gestes ou mouvements simples adaptés à l'auto-pratique.
L'objectif est d'inviter les participants à mieux observer leurs sensations et à expérimenter des gestes pouvant favoriser une sensation de relâchement, de mobilité ou d'équilibre, sans présenter l'atelier comme un soin.
Découvrir quelques gestes simples à reproduire soi-même pour créer une pause corporelle dans sa journée.
Respiration, mouvement, ancrage et gestes d'auto-relâchement : chacun expérimente plusieurs outils et identifie ceux qu'il pourra facilement réutiliser.
Un atelier centré sur la perception corporelle, le mouvement et l'expérimentation de gestes simples pour retrouver davantage de disponibilité corporelle.
Ces ateliers s'inscrivent dans une démarche de sensibilisation et de bien-être. Ils ne constituent ni un soin ni une prise en charge médicale et ne se substituent pas à l'avis d'un professionnel de santé.
45 minutes — Sensibiliser : une première approche dynamique autour d'un sujet.
1 h 30 à 2 heures — Expérimenter : comprendre, échanger et tester plusieurs outils.
Demi-journée — Approfondir : apports, expérimentation et réflexion collective.
Journée — Développer les compétences : lorsque le besoin relève davantage d'une formation.
Parcours / séminaire : combiner plusieurs ateliers autour d'un fil conducteur.
Chaque public, chaque équipe et chaque contexte donnent à l’atelier sa propre dynamique.
J’adapte le vocabulaire, les situations proposées, le niveau de participation et les outils pédagogiques à vos objectifs et aux personnes concernées : alternants, professionnels, équipes, collectifs ou participants à un séminaire.
Cette adaptation permet de proposer une intervention concrète, accessible et pleinement ancrée dans la réalité du public.